人力资源社会保险网上服务系统

（一）系统介绍

人力资源社会保障网上服务系统是由山东万泉宝瑞信息科技有限责任公司按照“金保工程”相关规范和要求自主研发的一套综合应用系统。本系统使“金保工程”延伸到了每一个企事业单位，成功解决了“最后一公里”接入难关。

本系统在劳动保障系统的内部生产网之外建立了一张面向授权用户的公众服务网，依托于中国联通提供的大容量、可扩展、高可靠、高保密的电信级VPN虚拟专网接入系统，为劳动保障部门建立了一张电子政务专网，为实现和谐社保贡献了一份力量。

参保单位：可在线办理各项社会保险业务，并可进行网上缴费或委托银行代扣。经办机构：可实时处理用户申报的各项业务，减轻工作量和工作压力。

参保个人：可通过网络、手机短信或电话自助语音方式随时随地查询其社会保险信息。

网上社保服务的启用，一是创新了社保和企业的办公理念，使社保业务向信息化、规范化迈出了一大步。二是极大提高了社保服务大厅的工作效能，减轻了工作人员的工作量，工作效率提高了80%以上，有效破解了迅猛扩展的社保业务与经办力量不能及时增强之间的矛盾。三是打破了时空限制，为广大参保单位提供了快捷、安全和人性化的网上业务处理平台，实现了社保经办服务向参保对象的延伸。

（二）系统功能

人力资源社会保障网上服务系统业务类型涉及企业版、机关事业版、城镇居民医疗版三大类，网上办理事项涵盖了登记立户、人员增减、保险补缴、缴费基数年度调整、登记证年检、个人权益记录信息管理、个人账户一次性支付、社保卡信息采集、城镇居民学生参保申报、缴费信息查询、社保政策及通知浏览等十几项，较好的满足了社保业务的需求。

（三）优势特点

1     提高办事效率

因社会保险业务办理时间相对集中、用户多、表样复杂，传统的手工报盘方式数据录入费工费时，还容易出现数据偏差；社会保险网上服务在很大程度上缓解了数据采集效率低和误差率高的问题，不受时空限制、方便快捷，足不出户即可完成实时申报与查询，极大地提高了劳动保障部门的办事效率。

2     安全性高

中国联通电信级的VPN虚拟专网采用专用的协议进行认证和加密，未经授权的用户无法接入网络，可保证申报数据的安全、稳定传输。

3     零投入

劳动保障部门无需投入任何资金和设备。

4     实施快捷

通过我公司多年网上社保系统的研发和实施经验，对企业和参保个人的需求具有深入的了解，积累了丰富的行业经验。在实施社保短信平台时，会直接定位客户的需求。在短信、互联网服务、手机网站等相关领域积累了大量宝贵经验，项目建设工期短、见效快。

5     B/S架构、操作简单、功能强大

用户只需具备一台接入互联网的电脑即可轻松接入本系统，无需安装客户端软件。

我们根据局方的具体需求、工作习惯及业务流程，免费定制、升级、维护B/S架构软件系统。

6     中国联通电信级的网络和设备提供了安全、持续、稳定的运行环境

中国联通电信级的系统设备及服务是中国目前最高等级的网络安全及质量标准,是现在任何一家集成商都无法达到的。劳动保障部门无需直接面对黑客恶意攻击、网络风暴和拥塞，脱离了无休止的设备升级和网络带宽的困扰。

7     优质的服务

中国联通10010免费咨询电话承担用户的相关业务咨询及投诉；万泉宝瑞对软硬件系统提供7*24小时全方位、专业化的系统维护服务，并且提供免费的软硬件升级服务。

8     一体化的解决方案

我们提供一体化的解决方案，避免劳动保障部门因该业务用户数增多或服务内容增加所带来的后续的设备投资，节省后期大量的设备及网络维护成本。